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谁能给你机会,让你如愿以偿

日期:2014/12/12 分类:职场励志

  谁能给你机会,让你如愿以偿

  文/Miffy

  别总是抱怨自己怀才不遇,工资太少,先去想想怎么提高自己的能力,怎样让老板赏识吧。

  近段时间,已经不止听到一个人对我抱怨:“公司给我这么点钱,我就干这么点事,凭什么多干,他又不给我涨工资。”我忍不住小声嘀咕:如果我是老板,我也不会重用你。反观,也难怪这些人做了一两年仍然原地踏步,先别说涨工资,哪怕你就是再干上十年,估计老板也不会给你涨,说不定哪天碰到经济不景气,就把你裁了,不是没可能的。

  我一女同事mey,已婚,80后,严格来说,是我的下属。当初我进公司时,和她一样,是个小小的文员,每天做着重复的工作,简单地说,就是负责接电话,然后在接电话的同时负责销售公司业务。久而久之,对于好动的我来说已经厌倦了,却一直“佩服”她怎么可以做这个工作长达一年之久。她拿着固定的工资,下班急着回家,买了房,为了十几万的还未还清贷款的房子和老公闹离婚,仅仅是为了在房产证上加上自己的名字。

  每次走出办公室我都能看到她还是在我原来工作的区域,玩着刚刚买的手机,偶尔和部门经理打闹嬉笑,当然,不过是表面功夫。一日,我坐在她旁边好奇地问了一句:“这一年多来,你就没想过多学点东西,然后改善一下生活吗?至少不用这么耗费时间和仅剩的青春,也不用凡事和老公AA。”她说:“我都结婚了,就没必要那么折腾,况且他就给我这么点钱,我做这点事就行了,又不打算做一辈子。”

  我愕然,真想骂一句:难道结婚了就可以给自己一个不思进取的理由了?结了婚就真的像进了保险箱?说句歹毒的话,那些我们每日看到的哭天喊地骂别人狐狸精偷自己丈夫的女人,哪一个真正有本事让自己的老公来尊重自己而不是完全依附于男人?哪一个不是连自己都打理不好还反而怪男人拈花惹草?连自己都不知道怎么善待的人,凭什么要求别人来善待你?

  我的boss,也是80后,脾气很急躁,但心思细腻,每次看到他微驼的背影,进出办公室,都特别让人心疼,才三十岁出头的年纪就已经生出很多皱纹,经常飞来飞去,黑眼圈也非常重。他的下属是早他3年来到公司的一个前辈,论资历,boss应该是不会这么快做到如今的位置,可论业绩,无人能挡,这就是销售公司的现实。后来,那位前辈被迫辞职走人了,虽然前辈待我不薄,但性格决定了一个人在商场上的价值,外人也无能为力。

  很多时候,并不是我们所处的位置决定了我们的生活,而是取决于你怎么去看待你处的这个位置。你当它是门,你就过去了,可你当它是坎,那你就只能永远等在门外仰叹别人的精彩人生了。

  我依然记得那些个日夜,我出去奋力征战的时候,和我同一岗位的mey玩着手机,浏览着网页,吹着空调,偶尔还打个盹。(m.lz13.cn)那时的我,很累,却也充实快乐着,忙着忙着就忘了时间、地点和心情。

  后来,同事mey成了我的下属,她依旧到了点就迫不及待赶回家,然后拿着钱在菜市场唾沫横飞地砍价,再然后回家做饭,看电视剧,结束一天的生活,日复一日,年复一年。

  是的,我不敢说mey这样平凡的生活不好,可我也不敢想象若是某一天那个跟她同床共枕却时刻AA的男人突然有了自己想法,有了跟她一样为了钱可以不顾一切的想法,她会怎么面对?她将会怎么面对,我不得而知,但我知道,一切皆有可能。

  每个人都有属于自己的生活,你要想升官发财,那你就去想门路,集思广益,树立人脉。你啥也不做,就整天坐在那里,等着涨工资,等着升迁,就因为自己工龄长,就因为自己耗的时间久吗?你以为这还是上个世纪,只认元老,不认能力?

  你不多做点事,多学点东西,老板怎么可能把更重要的东西交给你去做,就算你信心百倍,他也不敢放心,因为你没资格也担不了那个风险。别总是抱怨自己怀才不遇,工资太少,先去想想怎么提高自己的能力,怎样让老板赏识吧。

  机会不是靠别人给予的,不要总是以为一切都是理所当然的,也不要以为什么都是一成不变的,不要总是祈求好运气,除了你自己,没人能够帮助你,让你真正如愿以偿。

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