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人心齐泰山移，安全生产心中记。车间不断加强员工的素质建设，充分发挥车间管理者和班组长的工作能动性，提高车间整合力和战斗力，确保了各项工作有效落实。在安全生产方面，车间始终牢固树立“安全第一”的生产方针，强化安全思想教育，积极开展车间级、工段级培训，采用多媒体、单点课程等形式开展安全教育；认真落实设备管理制度，保证设备处于良好状态，通过目视化管理，提醒员工规范安全操作，避免误操作带来伤害。新员工上岗前首先接受安全培训，实行安全考试不通过一票否决制，在提高安全意识的同时培养安全习惯。

以岭药业生产中心制剂车间是一个年轻化、专业化、充满活力的青年集体，平均年龄33岁，肩负中药胶囊剂、中药片剂、中药颗粒剂、中药配方颗粒等多个产品剂型的生产。制剂车间员工思想坚定，党性观念较强，以团结奋进、诚信奉献的精神，不骄不躁的心态和冷静处事的头脑对待每一项工作，大力发扬工匠精神，勇于创新，为民造良药，为社会送健康。

“杜绝安全事故发生的根本就是要警钟长鸣。”在车间认真巡视设备的设备安全员王伟介绍，车间除了经常进行安全教育外，他还要深入一线巡视，及时发现问题解决问题，消除不安全因素。

懂劳动之义，明劳动之理，树劳动之德。制剂车间主任关晨晨表示，制剂车间是一支敢打硬仗，能打胜仗的坚强队伍，将继续大力发扬工匠精神，为人民做好药，展现新时代基层劳动者的新风貌。

4471k:com-www:4471k:com4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。以岭药业生产中心制剂车间被授予全国工人先锋号。

“工人先锋号”是中华全国总工会制定下发的以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为活动内容的荣誉称号，这块闪亮的牌子代表着新时代工人阶级的顶尖团队，是立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献的精神载体。

在加大创新的同时，车间也培养了一大批工匠人才。关晨晨介绍，近些年车间通过“传帮带”活动，通过标准化作业培训、岗位练兵活动激励员工不断学习，培养出高级技师8人，技师87人，高级工146人，塑造出了一支强有力的技术人员团队。

“药品质量重于泰山”。“车间每一名员工用匠心做良药，用真心对待每一项工作，这也为保障药品质量打下了坚实基础。”生产中心质量总监王刚说，车间在“质量、成本、效率、安全”战略方针指引下，始终贯彻“不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品”的质量理念，特别是在每次大规模生产过程中，车间全员在“紧而有序，忙而不乱，层层把关，确保质量，安全生产”的生产方针指导下，更是严格要求自己，狠抓产品质量，产品合格率100%，为保障市场供应作出了突出贡献。

质量狠抓，创新不断。“以岭药业荣获六项国家科技大奖、各种专利800余项，拥有专利中药14个，处处充满了创新基因。”制剂车间主任关晨晨说，在这种氛围下，车间通过公司开展的系列创新活动，取得了很好的成绩，正所谓小创新，大收益。多年来，车间一直坚信“用心肯动脑，点滴皆可创造价值”，鼓励各岗位员工从实际应用出发，大力发扬工匠精神，小改革小创新，不断革新设备，优化流程，提升效率，涌现出一批敢创新、勇创新的优秀工段，并取得了多项经济成果奖，每年为车间节约成本超百万元。

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